チームをまとめるリーダー管理職についたアラフォー女子の皆さん
仲間に感謝とねぎらいの気持ちを伝えていますか?
なりたい自分実現化コーチ Wellness Visionの深山ゆかりです。いよいよ、お仕事納という方が多いでしょうか。一年の締めくくり。昨日は、長く一緒にお仕事をさせていただいている団体との年内最後の会議と慰労会でした。会長の計らいで、自宅リビングを開放してくださる。ということで慰労会の準備は、私といつも事務局を切り盛りしてくださっているスタッフと買い出し、お酒の準備、ついでにせっかくだから、ビンゴ大会で景品を用意。かなりいい大人が盛り上がりました。
仲間へ感謝の気持ちを伝えること
事業を進めるにはやはり一人では出来ないわけで、多くの人の力が動いて、形になっていきます。そこに、対価がついてきますが、対価とは別に、ここまで形にしてしてきた仲間に感謝の気持ちを伝えるということは必要です。
なぜ、今日はこのような話かというと日頃、会長さんからねぎらいの言葉がけがなく、いつも事務的な会話で終わることが多いのですが、今回は、何か違った。自宅の菜園で収穫された野菜で奥様の手料理もあり、会長自ら果物をむいてくれたり、日頃、口に出さないだけにこれがきっと会長なりの気持ちの伝え方だったのではないかと思います。
対価を払うから、仕事をするのは当たり前結果を出すのは当たり前そうなんだけど、下で働くものはそれだけでは気持ちよく動いてはくれません。
「今日は、慰労会やってよかった。」
と、最後にぼそっといった会長の言葉にホッとしました。最終的に人を動かすのは人お金がいくら良くってもたまにおごってくれたとしても
この人と一緒に仕事がしたい!
と思える人でないと人の心は動きません。これは、上に立つひとでなくても一緒に誰かと仕事をするうえでとても必要なことですよね。
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